Игры на корпоративных праздниках

Корпоративные мероприятия преследуют вполне определенную цель – они предназначены для сплочения коллектива, проводятся не просто, чтобы дать людям отдохнуть, но и ощутить себя промежду делом частью одного большого или не очень, но точно дружного коллектива. Вот почему ведущий на корпоративный праздник выбирается тщательно, желательно, чтобы у него уже был немалый опыт проведения подобных мероприятий, поскольку к выбору конкурсов надо будет подойти со всей ответственностью, составить программу торжества и преподнести все интересно и оригинально. Само собой, все конкурсы должны предполагать массовое участие людей в них. Естественно, это еще не значит, что эстрадных игр, в которых принимает участие один или два человека, вовсе не должно быть – их точно также следует включить в развлекательную часть корпоративного праздника, но в меньшем количестве. Прежде чем выбрать конкурсную программу корпоратива, следует определиться с местом, где будет проходить праздник. Дело в том, что не все игры можно организовать в помещении, многие предназначены для природы, их проводят на свежем воздухе. Массовые конкурсы как раз относятся к тем, которые проводятся на свежем воздухе, и если вы решили включить их в программу вечера, следует организовать корпоратив на базе отдыха или в загородном пансионате.

Кстати, многие организаторы почему-то считают, что тематика корпоративных конкурсов должна строго соответствовать той профессии, для представителей которой и организовывается праздник. Вовсе нет, люди, которые пришли на корпоративный праздник, наоборот будут мечтать отдохнуть от всех проблем и вопросов производственного характера, а постоянное упоминание их профессии не даст им этого сделать. Довольствоваться только лишь официальной частью на корпоративе не стоит, это скучно, неинтересно, и никому не запомнится. Тем более, совместное участие в конкурсах позволяет сплотить людей, сделать из них команду. А это важно для плодотворной работы в стенах офиса. Кому же доверить организацию конкурсов на корпоративе? Кончено профессионалам из специализированных компании и агентств по организации праздников. Это делается не столько из целей экономии, сколько из понимания важности правильной организации и грамотного проведения подобных праздников.

Согласитесь, не каждый сотрудник, которому доверят организацию корпоратива, знает тонкости этого процесса и тем более, ему сложно будет организовать конкурсы, даже если он творческий человек. Кстати, оригинальным номером развлекательной части может стать приглашенный фокусник на праздник. Его номера разбавят конкурсы и сделают вечер еще более интересным и оригинальным. Итак, решать вам, но помните – от того, насколько профессионально будет организован ваш корпоративный праздник, будет зависеть то, станут ли ваши сотрудники ждать следующего корпоратива с нетерпением, и будут ли ради этого работать на благо вашей компании.